Stages & Alternance

Stage en 1ère année

Durée : 1 mois minimum à partir de juin 

Le stage ouvrier consiste à faire prendre conscience à de futurs managers, du quotidien des employés d'une entreprise et de confronter leurs compétences aux exigences d'une entreprise. L'étudiant doit occuper un poste d'éxécutant au sein d'une équipe réduite de préférence. 

Objectifs visés :
- Découvrir un milieu professionnel et un mode d'organisation particuliers
- Savoir suivre les directives de la hiérarchie
- Appréhender un travail avec très peu d'initiatives et répétitif afin de mieux manager demain

Stage en 2ème année

Durée : 2 à 4 mois à partir de mai 

Ce stage consiste à plonger les étudiants au sein d'une équipe de production. L'étudiant doit occuper un poste opérationnel et participer à une série de tâches sans fortes prises de décisions.

Objectifs visés :
- Mettre en pratique des méthodes de travail et d'analyse propres à l'entreprise
- Mesurer l'impact des compétences acquises en formation
- Prendre conscience de ses points forts et de ses points faibles et par conséquent ses axes d'amélioration

Alternance en 4ème et 5ème année

Durée : Jusqu'à 24 mois à partir d'octobre 

L'alternance en 4e et 5e année sert à immerger les étudiants en entreprise avec un rythme d'une semaine en école et trois semaines en entreprise pendant un ou deux ans. Le contrat de professionnalisation a pour objectif de confirmer les compétences de l'étudiant et de mettre en pratique les méthodes de travail et d'analyse acquises tout au long de son cursus. Il va aussi s'intégrer à la vie de l'entreprise, s'imprégner de la culture et dessiner son projet professionnel.

Objectifs visés :
- Valider son expertise selon sa majeure
- Concrétiser son projet professionnel 
- Commencer son insertion dans la vie professionnelle 
- Faire ses preuves en situation de pré-embauche
- Rédiger un mémoire de diplomatie grâce à un vaste terrain d'étude